Lowongan Kerja Desember 2013 di Kota Semarang

Advertisements

Lowongan Kerja Desember 2013 di Kota Semarang - Update Lowongan Kerja hari ini adalah untuk anda yang berlokasi di semarang atau ingin mendapatkan pekerjaan di kota semarang. Sebuah perusahaan yang bernama PT.Yamaha Indonesia Motor sedang mencari tenaga kerja sebagai Frontliner dan syarat utama adalah memiliki pendidikan minimal SMA.

Mungkin anda bisa catat informasi penting tentang loker terbaru berikut ini, misal seperti alamat perusahaan untuk melamat kerja atau alamat emailnya. Untuk lebih jelas anda bisa tanya terlebih dahulu dengan menelpon nomer perusahaan dibawah ini, apakah masih membutuhkan pekerja atau sudah tutup.lowongan kerja depok desember 2013

PT.Yamaha Indonesia Motor Mfg

Frontliner – Semarang (FL-SMG)

Responsibilities

    Menangani aktivitas pelayanan yang berfokus pada kepuasan pelanggan Yamaha

Requirements

Wanita
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Berpenampilan menarik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
Berdomisili di wilayah Semarang

Kunjungi website kami di www.yamaha-motor.co.id (kolom career) untuk mendownload formulir aplikasi lamaran kerja, lalu kirimkan formulir yang telah terisi lengkap bersama dengan resume, foto terbaru, dan berkas pendukung lainnya paling lambat 10 hari setelah iklan ini dimuat ke rec_hrd@yamaha-motor.co.id dengan judul ”Application_(Kode lamaran)” atau ke alamat:

Dept. HRD- PT. YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING
Jl. DR KRT Radjiman Widyodiningrat
Pulo Gadung
Jakarta 13920 - #2
Tuliskan kode pekerjaan yang dilamar di pojok kanan atas amplop lamaran.
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Closing Date: 21-Dec-13

Sekian kabar lowongan kerja di kota semarang desember 2013, shere juga info ini kepada rekan anda jika mereka sedang mencari kerja di bulan ini agar bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari karena bisa mendapatkan gaji bulanan.

Advertisements

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini